Правительство хочет запретить спрашивать возраст при приеме на работу

Нам стало известно, что недавно поступило предложение от Министерства труда, которое касается правил приема на работу. Чиновники предложили изменить некоторые положения в законе «О занятости населения РФ», в частности запретить вопросы и дискриминацию кандидатов на должность по полу, возрасту, расовой принадлежности, религиозным убеждениям и так далее.

Так же Министерство труда хочет ликвидировать какие-либо предрассудки, связанные с местом жительства, семейным положение и прочими личными качествами потенциального сотрудника. Напротив, предполагается, что работодатели должны руководствоваться в своем выборе исключительно профессиональными качествами, навыками и квалификацией.

Если же кто-то не захочет этого делать, то чиновники предусмотрели систему штрафов. Так, например, за дискриминацию даже по какому-то одному из параметров предусмотрен штраф в размере 500-1000 рублей для частных лиц и 10000-15000 рублей - -для юридических. Так что теперь ситуация при приеме на работу должна исправиться в лучшую сторону, по крайней мере первые шаги к этому сделаны, а значит должно быть и продолжение этой тенденции ко всеобщему равенству.