Курсы валют и ставки
logo

logo
Сегодня

Нематериальная мотивация сотрудников компании

Нематериальная мотивация сотрудников компании
Мотивация сотрудников для успешного ведения бизнеса – это не только материальная сторона вопроса. Большая сумма денег, не всегда показатель хорошей работы.

Ни для кого не секрет, что сотрудники компаний работают не только исключительно из-за денег. Также они могут работать хорошо и быстро. А могут медленно и плохо. Больше денег не всегда равносильно качественной работе.

Какой может быть дополнительный стимул для работы у сотрудника, помимо денежной награды? Что делать, чтобы он перевыполнял планы?

Или же напротив, как удержать перспективного и продуктивного работника? В чем причина того, что действительно ценные кадры покидают компанию?

Были проведены ряд исследований и опросов среди нескольких десятков сотрудников, которые, как считали руководители, будучи результативными и эффективными, увольнялись после продолжительного труда в компании. Результаты поражали. Оказалось, что деньги не играли решающую роль. Многие просто жаловались на недостаток общения с руководством. Это положение подобно, недостатку в детской, такого предмета, как детская мебель.

А что думает само руководство, по вопросу о том – кому следует уделять внимание? Результаты удивляют всё больше. Около 90% опрошенных руководителей больше занимаются «проблемными» работниками.

Итак, что такое внимание в общепринятом смысле? Это поощрение. Вывод – наиболее ценных сотрудников следует поощрять своим вниманием. Пить с ними чай или кофе, обсуждать будущие планы по развитию компании.

Еще один фактор, который мотивирует – это рост компетентности. При этом не столь важен карьерный рост, сколько улучшение инструментов работы – личностные достижения.

Также не стоит забывать о старых-добрых соцсоревнованиях. Поощрение может быть любым – на что хватит фантазии. Главное, нужно помнить, чтобы промежуток времени соревнования был краткосрочным – день, неделя, максимум – месяц.
Схожие публикации:

Html-cсылка на публикацию
BB-cсылка на публикацию
Прямая ссылка на публикацию
Добавлено: 12.06.2013
Просмотров: 945
Опубликовал: zhurakva




Добавить комментарий





Китайская промышленность демонстрирует активностьУсилия правительства КНР по удержанию роста кредитования увенчались успехом. Об этом говорит заметный рост деловой активности в китайской промышленности в ноябре, что указывает на восстановление экономики.
Британцам грозят штрафы и лишение свободы за добычу углеводородов в АргентинеМноголетний вялотекущий конфликт между Великобританией и Аргентиной по поводу спорных островов разгорается вновь. Причиной послужил принятый аргентинским конгрессом закон, предусматривающий штрафы и лишение свободы за добычу углеводородов на спорных территориях.
Ваш выбор хранения сбережений
Драгоценные металлы
Наличные деньги
Электронная валюта
Содержание проектов
Акции и облигации
Бизнес Ежедневник © 2011 Любая частичная или полная перепечатка опубликованной информации разрешается только с согласия автора.
RSS подписка


Зачем нужно подписываться на RSS?
Данный канал сможет держать вас в курсе обновлний нашего финансового журнала.